(충남도민일보 / 정연호기자) 충주시시설관리공단은 20일, 청년 직원들로 구성된 '혁신 주니어보드 '와 다채로운 소통을 위한 『이사장과의 대화』를 개최했다.
이 날 『이사장과의 대화』에는 이사장과 주니어보드 위원이 참석하여 조직문화 개선방향과 조직의 미래를 구상하는 시간을 가졌다.
『이사장과의 대화』에서 주니어보드는 △바람직한 인재상과 리더상에 대한 대화 △임직원이 서로에게 바라는 점 △수평적인 조직문화를 조성하기 위한 방안 등의 심도있는 대화를 나눴다.
『이사장과의 대화』에 참석한 주니어보드 회장은 “임원진의 경영철학과 목표를 알 수 있어 앞으로의 업무에 동기부여가 됐고, 시원한 소통으로 유익한 시간이었다”고 말했다.
정광섭 이사장은 "직원들의 다양한 질문을 통해, 회사에 많은 관심과 애정이 있음을 깨달았다며 주니어보드의 지속적인 활동을 통해 향후에는 더 많은 직원들과 만날 수 있는 다양한 자리가 주어지길 바란다”고 전했다.
