이번 인사는 4급 3명, 4급 직무대리 1명, 5급 2명, 5급 승진의결 12명, 6급 12명, 7급 28명, 8급 32명 등 총 90명이 승진했고, 293명이 전보됐다.

승진의 경우 승진후보자 명부 순위를 기본으로 경력, 성별, 소수직렬 등을 고려하였고, 시정 기여도 및 업무 성과를 반영하여 결정했다.

간부급 전보의 경우 해당 국·소에 업무경력이 있는 국장을 배치하고, 업무 연속성을 위해 5급 승진자를 현 소속부서에 배치하는 등 안정적인 조직운영에 중점을 두었다.

또한, 양성평등적 조직사회 구현을 위해 5급 이상 승진 15명 중 국장 1명을 포함한 6명의 여성이 포함됐고, 12개 국·소 서무팀장에 7명의 여성을 배치하였다.

7급 이하 전보의 경우 본청과 읍면동의 순환전보를 통하여 업무와 인력의 불균형을 해소하고, 코로나19 장기화에 따른 직원들의 피로도를 경감하고 효율적인 감염병 대응을 위하여 보건소 인력과 읍면동 간호 인력을 순환 배치하였다.

한편, 순천시는 1년 반 앞으로 다가온 2023순천만국제정원박람회의 성공적인 개최를 위해 1처 2본부 8부 체제의 정원박람회 조직위원회 사무처로 확대하고, 박람회 경험자를 포함한 12명을 추가 파견하여 본격적인 박람회 준비 체제에 돌입한다.

순천시 관계자는 “이번 인사는 남은 민선 7기 1년 안정적인 조직운영에 방점을 두었고, 2023국제정원박람회 조직위원회 사무처 확대를 통해 박람회 행사가 성공적으로 개최될 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.

[뉴스출처 : 전라남도 순천시]