(충남도민일보(세종시사뉴스) 유승우) 청송군 파천면 소속 공무원 윤명일 씨가 근무시간 중 사적 영리활동을 해온 의혹으로 논란이 커지고 있다. 군민들은 윗선의 비호 의혹을 제기하며 솜방망이 처벌에 대한 강한 비난과 철저한 재조사를 촉구하고 있다.

청송군 파천면 소속 공무원 윤명일 씨가 근무시간에 부친이 운영하는 음식점에 장시간 머물며 영리활동을 한 의혹이 제기되었다. 제보에 따르면 윤 씨는 출근 후 곧바로 음식점으로 이동해 오후 늦게까지 머무는 일이 빈번했다. 청송군청은 이를 직장이탈 금지 위반으로 보고 징계절차를 요구했으며, 군민들은 공직자의 근무 태도에 대해 강한 우려를 나타내고 있다.

제보자는 윤 씨가 아무 제재 없이 사적 영리활동을 지속할 수 있었던 배경에 대해 윗선의 방조 의혹을 제기하며, 솜방망이 처벌이 아닌 철저한 재조사를 요구하고 있다. 실제로 청송군청은 윤 씨에게 단순 ‘주의조치’에 그쳤던 감사 결과를 공개해 군민들의 분노가 더욱 커지고 있다.

윤 씨의 부친은 과거 한나라당 청송군 사무국장으로 활동하며 현 청송군수의 선거 사무장을 맡은 측근으로 알려져 있다. 이로 인해 윤 씨가 조직 내에서 영향력을 행사하고 인사 혜택을 누렸다는 의혹이 제기되었고, 이로 인해 공정한 인사 관리에 대한 철저한 조사 필요성이 강조되고 있다.

윤경희 청송군수는 청송군의 일류 지자체 도약을 위한 공직자들의 청렴성과 헌신을 강조한 바 있다. 그러나 이러한 비위 사건이 드러나면서 군민들의 신뢰는 큰 타격을 입은 상황이다. ESG 책임경영과 공직자 청렴성을 강화하는 공정한 관리 및 철저한 기강 확립이 요구된다.

군민들은 청송군 공직사회가 보다 투명하고 청렴한 지자체로 발전할 수 있도록 근본적인 인사 개혁과 공정한 인사 처벌이 필요하다는 입장이다. 공무원의 도덕성과 책임 의식 제고가 필수적이며, 청송군이 군민들에게 신뢰받는 지자체로 자리잡을 수 있는 실질적인 개선책이 절실하다는 목소리가 커지고 있다.

청송군청 관계자는 "현재 조사가 진행중인상황이라 자세한 내용을 말씀드리고 어렵고 사실에 입각하여 진행해주시면 좋겠다."는 말을 전해왔다.  또한 "해당 사건에 대해 재조사를 통해 공정한 인사 절차와 기강 확립을 진행하겠다."고 밝혔다. 이에 군민들은 보다 철저하고 신속한 조치를 요구하고 있다.